Por tantoQué conductas cruzan la línea del hostigamiento en el trabajo y cómo defenderse? Marcela Acosta, socia fundadora de la firma Quatro Legal, explica los requisitos esenciales, los plazos y las pruebas clave para denunciar casos de acoso laboralEscuchar20 de junio 2026, 06:00 a. m.La abogada Marcela Acosta de la firma Quatro Legal explica los elementos clave para identificar un caso de acoso laboral, las pruebas necesarias y la ruta legal para denunciarlo en Costa Rica. (Imagen ilustrativa generada con IA) (ChatGPT/ChatGPT) ‌‌‌‌‌‌‌Arianna Villalobos SolísPeriodista de la sección de economía. Graduada en Derecho y en Ciencias de la Comunicación Colectiva, con énfasis en Periodismo, por la Universidad de Costa Rica. También formó parte de la sección de Política y del proyecto Doble Check.En beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.