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Publié le 13 juin 2026 à 07:33. / Modifié le 13 juin 2026 à 07:33.
4 min. de lecture
Devenir mère reste l’un des freins les plus puissants à une carrière. Après la naissance de son premier enfant, Delia a trouvé dans l’indépendance une manière de s’extraire de l’inflexibilité de son milieu professionnel. La pénalité maternelle est «le dernier obstacle à l’égalité» entre hommes et femmes, estime une économiste
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« On se sent punie d’élever ses enfants seule » : une proposition de loi veut mettre fin aux galères immobilières des parents

« Les lycéennes savent ce que la filière scientifique leur coûtera en termes de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale »

Votre grossesse ou votre maternité a eu un impact sur votre carrière, racontez-nous

La maternidad como ventaja competitiva: el superpoder que nadie pone en el CV

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The motherhood penalty: Why Kenyan women struggle to return to work after childbirth

CHRONIQUE. Après la maternité, la ménopause est la deuxième cause qui accroît les inégalités salariales entre les femmes et les…

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