Mais da metade dos empregadores pretende ampliar equipes entre julho e setembro; tecnologia, finanças e hospitalidade lideram a demanda por talentos O Brasil aparece como o 4º país no ranking global de intenção de contratação para o 3º trimestre de 2026, atrás de Índia, Porto Rico e Estados Unidos, em uma análise com mais de 40.500 empregadores de 42 países - 1.080 no Brasil - feita pelo ManpowerGroup, de soluções de recursos humanos. Segundo a Pesquisa de Expectativa de Emprego, 52% das empresas brasileiras planejam contratar entre julho e setembro e 15% afirmam a intenção de reduzir seus quadros, o que gera uma Expectativa Líquida de Emprego de 37% — índice superior à média global de 26%.
Mais recente
Próxima
Pode parecer bajulação dar presentes no trabalho?
Conheça o Valor One Acompanhe os mercados com nossas ferramentas
