Tras un tiempo en el que se ha hablado muy poco de la cuestión, el teletrabajo vuelve a ocupar titulares gracias a la visita del Papa León XIV a España, en concreto a Madrid, Canarias y Catalunya. Ante el reto que supone para la movilidad la mastodóntica concentración de personas en los diferentes actos programados por la visita papal, las autoridades españolas se han lanzado a recomendar el teletrabajo en las zonas que va a visitar León XIV. Lo hizo la semana pasada José Luis Martínez-Almeida, alcalde de Madrid, y este martes fueron el Ministerio de Trabajo encabezado por Yolanda Díaz y la Delegación del Gobierno en Madrid los que hicieron lo mismo. PublicidadAunque el teletrabajo está regulado desde el año 2020 y es voluntario y reversible tanto para la empresa como para la persona trabajadora, en España no se teletrabaja mucho, al menos en comparación con Europa. Las estadísticas son muy elocuentes en ese sentido. Según los últimos datos de Eurostat, el servicio estadístico europeo, solo el 7,9% de las personas ocupadas en España teletrabaja de forma habitual y un 7,8% lo hace de forma ocasional. En total, un 15,7% teletrabaja en España, frente a un 84,3% que nunca lo hace.Estos porcentajes sitúan a España por debajo de la media europea. En la Unión Europea, una media del 23% de las personas con una ocupación teletrabajaron en algún momento de 2025. Países Bajos (52,3%) Suecia (46,5%), Luxemburgo (42,9%) y Finlandia (41,5%) encabezan la lista de los países donde más se teletrabaja. En contraste, Rumanía (3,6%), Bulgaria (4%), Grecia (6%) y Serbia (7%) son los países donde menos se teletrabaja.Pese a todo, las estadísticas de Eurostat confirman que el teletrabajo es ya una realidad que ha venido "para quedarse", tal como afirmó hace mes y medio Arcadi España, ministro de Hacienda. De hecho, España es un ejemplo claro en este sentido: aunque el teletrabajo presenta una incidencia más baja que en otros países europeos, la pandemia supuso un punto de inflexión del que ya no se ha vuelto para atrás.El teletrabajo creció de forma importante con la llegada de la covid: en 2019, solo el 8,3% de las personas empleadas teletrabajaron en algún momento. En 2020, ese porcentaje llegó al 15,1% y al 15,3% en 2021. Entre los años 2022 y 2024, el teletrabajo en España se movió en una horquilla entre el 13,7% y el 15,4%, hasta alcanzar su máximo a finales del año pasado con el ya mencionado 15,7%. El resto de Europa ha seguido un patrón similar: dio un estirón con la pandemia hasta superar el 24% y desde entonces se mantiene esos guarismos.PublicidadTomás Pereda, subdirector general de la Fundación Máshumano, especializada en el mundo laboral y uno de los autores del informe Del teletrabajo a la presencialidad: dónde estamos y hacia dónde vamos (PDF), corrobora cómo ha evolucionado el teletrabajo en España desde la pandemia hasta el día de hoy: "En los últimos cinco años, el teletrabajo descendió un poco tras la pandemia, pero ahora se ha estabilizado en torno al 15% de los trabajadores". "Las empresas ya han aprendido a gestionar esta nueva realidad y saben cómo manejarlo. De hecho, el teletrabajo ya está contemplado en dos tercios de los convenios colectivos", abunda Pereda en este sentido.Otra conclusión que arrojan los datos de Eurostat es que son los países con las economías más desarrolladas donde más florece el teletrabajo. Los expertos señalan que el avance del trabajo a distancia depende en buena medida de la fortaleza económica del territorio. Pereda, sin embargo, apunta que esas diferencias también pueden deberse a razones culturales y a "modelos de gestión más tradicionales" que tienden a buscar la presencia física de los empleados. PublicidadBasta con echar un vistazo a los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) para comprobar que la implantación del teletrabajo es mayor en los territorios más ricos, incluso dentro de España. Entre las personas ocupadas, Madrid es la comunidad autónoma donde más teletrabajo hay: un 24%. Catalunya, con un 19,4%, País Valencià, con el 13,7% y Euskadi con un 13,4% son los siguientes. Las comunidades con menos incidencia del teletrabajo son Cantabria (6,4%), Murcia (7,1%), Castilla y León (8,5%) y Galicia (8,65%). Sin embargo, en este punto cuenta mucho la estructura productiva de cada territorio. Pereda apunta que Madrid, por ejemplo, tiene una gran proporción de oficinas, lo que facilita la implantación del teletrabajo. A ello hay que sumar una fuerte presencia de la Administración, tanto central como autonómica. Canarias, una de las comunidades que va a visitar León XIV, presenta una fuerte dependencia del turismo y la hostelería y, por lo tanto, requiere un nivel de presencialidad mayor de los trabajadores. Un modelo más flexibleRespecto al futuro, los expertos son optimistas. "El teletrabajo ya se ha estabilizado en nuestro país y no va a ir a menos. Lo más probable es que siga creciendo", se atreve a pronosticar Pereda. El experto de la Fundación Máshumano cree que en el futuro los trabajadores tendrán "más flexibilidad" para elegir ellos los días de la semana que quieran o necesiten teletrabajar en función de sus necesidades personales e incluso laborales. "De aquí a cuatro o cinco años vamos a evolucionar desde un modelo híbrido fijo en el que las empresas marcan los días de teletrabajo, y que ahora es mayoritario a otro híbrido flexible". Los datos del INE también certifican que existen un amplio margen de crecimiento para el teletrabajo. El INE señala que un 67,3% de las personas ocupadas afirman que no teletrabajan porque la naturaleza de su trabajo no se lo permite. Ese dato tiene su contraparte, también de acuerdo con el INE: un 18,9% de los trabajadores no ha teletrabajado aunque afirman que su trabajo sí permite hacerlo. A este respecto, Pereda apunta que el teletrabajo aún tiene "una asignatura pendiente". "Habrá que desarrollar un estilo de liderazgo, una cultura y una manera de de convivir con el desarrollo del teletrabajo. Porque lo que está claro es que el modelo presencial tradicional del siglo XX ya no va a volver, sobre todo si quieres atraer talento y fidelizarlo", concluye Pereda.