El Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial es contundente: la transformación estructural de mercado laboral hasta 2030 —derivada de cuestiones como el cambio demográfico, la sostenibilidad o la implantación de la inteligencia artificial (IA)— afectará a un 22% de los empleos. De ese total —268 millones de empleos en todo el mundo —, 170 millones serán de nueva creación y 92 millones desaparecerán. Para muchos profesionales el aprendizaje será la manera más efectiva de adaptarse a lo que viene, ya que no solo es la puerta de entrada al mercado laboral, sino que también permite mejorar competencias o ascender. El periodo formativo, que antes concluía normalmente antes de llegar a los 30 años, se ha alargado, como defiende Jaime Martín, director de Comunicación y Marketing de Educa Edtech, grupo especializado en formación online. “Los anteriores paradigmas educativos han muerto”, sentencia. “Es el momento de entender que, si queremos permanecer relevantes en el ámbito laboral, vamos a necesitar estar constantemente actualizados”.
El empleo del mañana
El Foro Económico Mundial preguntó a más de 1.000 empleadores de todo el mundo distintas cuestiones para recoger cómo sería el futuro del mercado laboral en 2030
