Los sindicatos de Tubos Reunidos se re�nen por primera vez con el administrador concursal, que anuncia la retirada del ERE y confirma que busca un inversor que evite la venta por lotesPKF Attest, el administrador concursal de Tubos Reunidos, ha informado este lunes a los comit�s de empresa de las plantas de Amurrio y Tr�paga que el grupo no est� irremediablemente condenado a ser troceado. Seg�n han informado fuentes conocedoras del proceso, en su primera reuni�n con los sindicatos, el administrador asignado por el Juzgado Mercantil de Vitoria ha explicado las dificultades que hay para encontrar un inversor, pero tambi�n ha se�alado que su objetivo inicial es precisamente evitar la venta por lotes.El anuncio, en realidad, solo implica que el administrador va a seguir las pautas que marca la ley, que pide que, como primera opci�n, se intente mantener la unidad y, por tanto, la actividad de la empresa.Sin embargo, la deuda de 263 millones que arrastra la compa��a hace muy complicada la entrada de nuevos socios. De este total, la mitad corresponde a la SEPI, que dif�cilmente podr�a hacer una quita dado, por un lado, los controles de la UE sobre las ayudas p�blicas y, para liarlo todo a�n m�s, porque se trata de un rescate que est� siendo investigado en la Audiencia Nacional.En sendos encuentros, adem�s, ha concretado que la empresa va a poder afrontar el pago de las 1.300 n�minas hasta agosto. Recordemos que Tubos Reunidos se declar� en concurso de acreedores el pasado 4 de mayo alegando precisamente que se encontraba "en una situaci�n de insolvencia inminente".Junto a "las tensiones de tesorer�a", la otra raz�n final esgrimida por la compa��a para dar ese paso fue "la paralizaci�n indeseada de la actividad de la planta de Amurrio" debida a la huelga en protesta por el Expediente de Regulaci�n de Empleo (ERE) que inicialmente afectaba a 300 trabajadores. La empresa despu�s rebaj� la cifra a 285 (222 operarios de Amurrio y 63 de Tr�paga). Hoy el administrador ha comunicado que este ERE, que los sindicatos ELA, LAB, UGT y ESK hab�an llevado a los tribunales —pese a que la Inspecci�n de Trabajo lo consider� ajustado a la situaci�n de la empresa—, queda formalmente anulado.Del mismo modo, al decaer el plan de viabilidad presentado por la direcci�n, tampoco se efectuar� el cierre de la acer�a de la planta de Amurrio.