EconomíaEncuesta de PwC revela que 86% de empresas en Costa Rica ajustó salarios en 2026, mientras la rotación laboral temprana alcanzó 26% y persiste la brecha salarial entre hombres y mujeresEscuchar28 de mayo 2026, 01:01 p. m.Empresas ajustaron salarios en 2026, pero la rotación laboral temprana y la brecha salarial siguen presentes. (Canva stock/anyaberkut de Getty Images Pro / kentoh de Getty Images) Silvia Ureña CorralesPeriodista de Inteligencia Artificial. Graduada de Periodismo en la Universidad Internacional de las Américas y estudiante de la licenciatura en Comunicación y Mercadeo Digital en la Universidad Latina. Tiene experiencia en cobertura deportiva, motores y comercial. Le interesan la innovación digital y la inteligencia artificial en la comunicación. En beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.
Empresas en Costa Rica ajustan salarios, pero la rotación temprana desafía la retención de talento
Encuesta de PwC revela que 86% de empresas en Costa Rica ajustó salarios en 2026, mientras la rotación laboral temprana alcanzó 26% y persiste la brecha salarial entre hombres y mujeres.













