NoticiaSolo un 18 por ciento mantendrá sus niveles de contratación sin cambios, según encuesta realizada por Fenalco.jornada laboral Foto: IStockSUBEDITORA28.05.2026 07:40 Actualizado: 28.05.2026 07:40
La reforma laboral junto con el aumento del 23 por ciento del salario mínimo y la reducción de la jornada están impactando a las empresas colombianas, según un sondeo realizado por el gremio de los comerciantes Fenalco. LEA TAMBIÉN Ya está vigente la reforma laboral. Foto:iStockEl 64 por ciento de las compañías consultadas asegura haber reducido su planta de personal debido al aumento de los costos laborales este año y el 45 por ciento de ellas dice que estaba poco o nada preparada para este impacto, una situación que según Fenalco ha puesto en riesgo la sostenibilidad y la estabilidad de sus operaciones.Con el objetivo de hacer frente a estos mayores costos laborales, las estrategias que han priorizado en las empresas son la automatización (25 por ciento), el ajuste de precios (23 por ciento) y la reducción de personal (22 por ciento).En concreto, tras la implementación de la reforma y del incremento del salario, el 61 por ciento de los encuestados afirma que sus costos aumentaron significativamente, mientras que un 32 por ciento reportó subidas moderadas y solo un 6 por ciento afirmó haber mantenido estabilidad o reducido sus costos. LEA TAMBIÉN Los empleados no pueden tener disminución de sueldo. Foto:iStockAdicional a ello, cerca del 80 por ciento de las empresas dice haber ajustado sus planes para el resto de este 2026, ya sea de forma significativa (40 por ciento) o moderada (39 por ciento).En contraste, solo un 18 por ciento mantendrá sus niveles de contratación sin cambios y apenas un 3 por ciento proyecta aumentarlos. LEA TAMBIÉN Reducción de la jornada laboral en Colombia tiene excepciones. Imagen de referencia. Foto:Fotomontaje a partir de imágenes de iStockEntre los principales riesgos que ven en medio de esta situación están la pérdida de competitividad frente a la informalidad (24 por ciento), la reducción de los planes de inversión (23 por ciento) y la dificultad para mantener el empleo formal (22 por ciento). Sigue toda la información de Economía en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
