El sistema de la Seguridad Social protege a los trabajadores en una gran variedad de contingencias, ha ido evolucionando con el paso del tiempo para aumentar esa protección en situaciones en las que el desarrollo de la normativa no ha ido a la misma velocidad que se demandaba desde la sociedad.Así se entiende la creación en 2023 de una baja especial destinada a las mujeres trabajadores que sufriesen menstruaciones incapacitantes secundarias, un permiso remunerado que permite a las empleadas cobrar la prestación de incapacidad temporal desde el primer día de la baja y sin necesitar de acreditar cotizaciones adicionales.
El nuevo permiso se reconoció en Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero (se puede consultar en este enlace) y hace referencia a aquellas situaciones en las que las trabajadoras sufran "menstruación incapacitante secundaria o dismenorrea secundaria asociada a patologías tales como endometriosis, miomas, enfermedad inflamatoria pélvica, adenomiosis, pólipos endometriales, ovarios poliquísticos".
El texto también hace referencia a episodios de "dificultad en la salida de sangre menstrual de cualquier tipo" que pueden generar "síntomas como dispareunia, disuria, infertilidad, o sangrados más abundantes de lo normal, entre otros".
