Parecía una reunión rutinaria. Responsables de Madrid iban a desplazarse hasta la oficina que BeBee mantiene en Miranda de Ebro para revisar proyectos y hablar de próximos objetivos. Era algo habitual dentro de la empresa. Entre algunos trabajadores había comentarios y bromas sobre posibles recortes, aunque nadie esperaba lo que terminó ocurriendo.
Aquella mañana de marzo la plantilla del área técnica fue convocada a una reunión interna. Allí se les comunicó que prácticamente todo el departamento de desarrollo dejaba de formar parte de la empresa. Nueve de los 11 trabajadores fueron despedidos, según adelantó Burgos Conecta, y tuvieron que recoger sus cosas esa misma tarde, algunos tras ocho años en la empresa y otros tan solo con unos meses allí.
“Pensábamos que quizá podían recortar uno o dos puestos por el aumento de productividad, pero no cerrar casi todo el equipo”, explica David de la Fuente, uno de los antiguos programadores de la compañía.
En plantilla solo permanecen los perfiles relacionados con sistemas y mantenimiento de servidores. Entre los despedidos había desarrolladores especializados y también responsables de coordinación técnica.
Este ajuste llama la atención. BeBee es una plataforma orientada al empleo y a la conexión entre empresas y trabajadores. Además, los despidos llegaron después de meses en los que la compañía había empezado a incorporar de forma intensiva herramientas de inteligencia artificial para programación.
