La pérdida de la equiparación salarial con la Justicia Federal impulsa un inédito plan de lucha en los tribunales provinciales que incluye a magistrados y funcionarios. Fue una conquista que creian lograda pero, por vía del aumento de aportes a la Caja de Jubilaciones por la emergencia previsional y a la obra social Apross, se pulverizó.
Datos oficiales aportados en las mesas de negociación, a los cuales accedió Perfil CÓRDOBA, evidencian el impacto de las modificaciones introducidas en los aportes previsionales y en los descuentos correspondientes a Apross sobre los ingresos reales del sector. Los sueldos netos muestran que quedó lejos la equiparación al 90%. Hoy los salarios de judiciales provinciales representan el 77% del de sus pares federales.
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La situación de funcionarios y magistrados
La equiparación salarial al 90% con la Justicia Federal, prevista por las Leyes Provinciales N.º 9725, 10035 y 10106, se cristalizó para funcionarios y magistrados en noviembre de 2015. A partir de ese momento, las remuneraciones del sector comenzaron a ajustarse con los mismos índices de actualización definidos por la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
