Maxi bonus per i lavoratori della divisione chip di Samsung che hanno rinunciato a uno sciopero che avrebbe investito tutto il Paese. L’ammontare, secondo le agenzie di stampa, potrebbe arrivare in media a circa 509 milioni di won a testa (intorno ai 300mila euro). ll pagamento una tantum dovrebbe essere erogato nel corso di quest’anno ma sono previsti incentivi anche per i prossimi anni. L’intesa, raggiunta con i sindacati, ha scongiurato 18 giorni di fermo che avrebbe coinvolto 48mila dipendenti nazionali, e arriva in una fase di profitti boom per il gruppo, trainati dalla corsa globale dell’Intelligenza artificiale e dalla crescente domanda di semiconduttori. Nei giorni scorsi Samsung ha scalato le classifiche di Borsa superando i 1.000 miliardi di dollari di capitalizzazione. Attualmente si stima un utile annuo di 331 trilioni di won (pari a circa 189 miliardi di euro). Samsung impiega in Corea del Sud circa 125.000 dipendenti. Il gruppo oggi rappresenta il 12,5% del Pil del Paese. L'accordo salariale raggiunto e la rinuncia allo scipero sono stati salutati come una vittoria sia per l'azienda, che ha ottenuto concessioni chiave ed evitato un massiccio sciopero, sia per i suoi lavoratori del settore dei chip di memoria. La notizia è stata accolta con sollievo dagli investitori. Le azioni del gruppo alla Borsa di Seul sono salite giovedì dell’8,5%, toccando quota 299.500 won, il più alto prezzo di chiusura nella storia dell’azienda. Secondo quanto riportato da Reuters, in base all'accordo, tutti i lavoratori del settore dei chip riceveranno il 50% del loro stipendio annuale come bonus regolare in contanti, secondo il sindacato. Oltre a ciò, Samsung accantonerà il 10,5% dell'utile operativo per bonus speciali che assumeranno la forma di azioni. Di questi bonus speciali, quest'anno il 40% sarà distribuito all'intero settore dei chip e il resto sarà utilizzato per premiare i dipendenti dell'unità dedicata ai chip di memoria. Secondo Reuters che ha citato una fonte sindacale, un dipendente del settore dei chip di memoria con uno stipendio base di 80 milioni di won, ad esempio, dovrebbe ricevere quest'anno un bonus totale di circa 626 milioni di won, rivale a 416.000 dollari. Samsung non è la sola azienda a pagare così tanto. I suoi bonus sono da confrontare con i più generosi bonus da oltre 700 milioni di won che i dipendenti di SK Hynix dovrebbero guadagnare se l'azienda raggiungesse un utile annuo di 250 miliardi di won quest'anno, secondo i calcoli di Reuters. Inizialmente i sindacati di Samsung avevano chiesto un aumento salariale del 7% e maggiori indennità aggiuntive. La direzione aziendale, però, voleva mantenere una retribuzione legata alla performance. Nella storia del gruppo Samsung si era verificato uno sciopero solo una volta: nel 2024 i sindacati erano riusciti a mobilitare 6.000 lavoratori.