Neu an Bord: Der aktuelle Jahrgang des Netzwerks „A Seat at the Table“ traf beim Top-100-Frauen-Dinner in München erstmals zusammen. Mit dabei sind Teilnehmerinnen aus rund 20 Branchen.
Andreas Kusy
Sie sind dabei, Karriere zu machen, und haben auf ihrem Weg an die Spitze bereits wichtige Etappen genommen: die 33 Nominierten für das Next-Gen-Netzwerk „A Seat at the Table“. Die Initiative von manager magazin, Harvard Business manager und der Boston Consulting Group (BCG) bietet jedes Jahr ausgewählten Führungstalenten ein exklusives Leadership-Programm.
2026 startet bereits der fünfte Seat-Jahrgang. Und eines ist klar: Schon die Teilnahme ist eine Auszeichnung. Denn nominiert werden können die Teilnehmerinnen nur von einer der „100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft“ – jenem Kreis aus Vorstandsvorsitzenden, Unternehmerinnen, Aufsichtsrätinnen, Investorinnen und Pionierinnen, die das manager magazin und BCG schon seit elf Jahren auszeichnen. Ihre Überzeugung: Für diese Talente soll es einen Platz am Tisch geben, denn sie werden die Zukunft der Wirtschaft prägen.
Seat vernetzt die Teilnehmerinnen über diverse Branchen hinweg und unterstützt sie bei den nächsten Karriereschritten. Teil des einjährigen Programms sind Masterclasses mit Topmanagerinnen, Behind-the-scenes-Besuche ausgewählter Unternehmen sowie der Austausch mit dem Kreis der Top-100-Frauen.
