Le congé de naissance entre en vigueur le 1er juillet, mais il peut être pris d'ici avril 2027 par les parents des enfants nés depuis le 1er janvier 2026.
Publié le 20/05/2026 16:40
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Un nouveau-né le 29 juillet 2025 en Saône-et-Loire. (KETTY BEYONDAS / MAXPPP)
Plus que douze jours pour informer son employeur. Tous les parents d'enfants souhaitant prendre le nouveau congé de naissance, qui entre en vigueur au 1er juillet, doivent prévenir leur employeur avant le 1er juin, a rappelé, mercredi 20 mai, la ministre de la Santé et des Familles, Stéphanie Rist."Tous les parents d'enfants nés à partir du 1er janvier pourront, dès le 1er juillet, prendre leur congé supplémentaire de naissance", en prévenant leur employeur un mois avant, a-t-elle dit. "Certains employeurs sont inquiets puisqu'il peut y avoir un effet cumulatif de tous les parents d'enfants nés depuis le 1er janvier", a relevé la ministre lors des questions au gouvernement à l'Assemblée.Elle a toutefois précisé que les parents d'enfants nés entre le 1er janvier et le 1er juillet pourront prendre ce nouveau congé de naissance jusqu'en avril 2027.Cinq décrets d'application seront publiés la semaine prochaine pour permettre l'entrée en vigueur de ce congé, créé par la loi de financement de la Sécurité sociale 2026, a précisé le ministère à l'AFP. Chacun des parents pourra bénéficier, en plus de son congé maternité, paternité ou d'adoption, d'un ou deux mois de congé, indemnisé à hauteur de 70% du salaire net pour le premier mois, puis 60% pour le second.Il sera possible de fractionner ce congé en deux périodes d'un mois. Chaque parent pourra prendre le congé simultanément ou en alternance avec l'autre parent.
