Après 50 ou 55 ans, ils sont nombreux, comme Jean-Philippe, Benjamin ou Philippe, à constater un coup d’arrêt après une carrière ascensionnelle. Récits de petits riens, de blagues mal placées ou de discriminations liées à l’âge.«Ça peut être des remarques, sur le ton de la rigolade, du type : Ça se faisait à ton époque! Sans s’en rendre compte, les gens s’essuient les pieds sur vous», témoigne Jean-Philippe, 59 ans. (Illustration) IstockLeur carrière, bien souvent, n’a été qu’une succession de réussites et de progressions. Avec enthousiasme, ils racontent ce parcours sans embûches comme s’ils faisaient déjà partie du monde d’avant. Car un jour, on ne les a plus regardés, écoutés, attendus. Petit à petit, ils sont devenus invisibles au sein de leur entreprise ou aux yeux des recruteurs.