Registro horario de trabajadores, en una imagen de archivo. EFE/Xoán Rey.
Madrid (EFE).- El Ministerio de Trabajo ha defendido este martes que seguirá adelante con la reforma del registro horario tras el rechazo del Consejo de Estado y ha incidido en que esta norma forma parte del acuerdo del Gobierno de coalición PSOE-Sumar y debe cumplirse.
Tras el rechazo del Consejo de Estado al proyecto de real decreto en un duro informe, Trabajo ha señalado que hará algunos cambios, relacionados con la protección de datos y el papel de la negociación colectiva, para seguir adelante con esta reforma y llevarla cuanto antes al Consejo de Ministros.
Unos cambios que también servirán para blindarlo judicialmente ante la batalla que ya ha avanzado que dará en los tribunales la patronal CEOE, a la que fuentes del Ministerio de Trabajo acusan, al igual que al Ministerio de Economía, de ponerse del lado de las empresas que incumplen la ley.
La norma, inciden fuentes de Trabajo, mantendrá los elementos esenciales de que sea digital y accesible a la Inspección de Trabajo con el objetivo de que el registro de jornada, en vigor desde 2018, sea realmente efectivo y acabe con el problema de las horas extras no remuneradas.
