Fideuram–Intesa Sanpaolo Private Banking ha rafforzato il ricambio generazionale nelle proprie reti con l’ingresso di oltre 1.000 giovani private banker negli ultimi cinque anni.
Lo ha evidenziato in un colloquio con Advisor (che racconta il mondo delle reti e quelle che accade in esse qui) il condirettore generale Fabio Cubelli (in foto), sottolineando come l’inserimento e lo sviluppo dei giovani professionisti rappresentino da tempo uno degli obiettivi principali della divisione Private banking del gruppo Intesa Sanpaolo. L’iniziativa punta a garantire continuità alla rete di consulenti e ad accompagnare l’evoluzione della professione, sempre più complessa e specializzata.
I percorsi di ingresso sono differenziati a seconda del profilo dei candidati.
Le opportunità sono rivolte sia a neo-laureati, sia a professionisti con alcuni anni di esperienza nel settore, ma anche ai figli di banker già presenti nella rete, che possono intraprendere un percorso strutturato per avvicinarsi alla professione.
La formazione rappresenta uno degli elementi centrali del progetto. I nuovi ingressi partecipano a un programma formativo dedicato presso il Campus Fideuram, con 28 giornate di formazione in presenza che coprono tutte le principali competenze richieste dalla professione, dalle tematiche finanziarie alla consulenza patrimoniale.
