A parità di età di uscita e di anni di contributi versati, la pensione futura sarà sensibilmente più bassa rispetto a quella percepita da chi oggi si ritira dal lavoro. Secondo una ricerca realizzata da Confcooperative con il Censis, una persona che ha iniziato a lavorare a 29 anni nel 1982 ed è andata in pensione nel 2020 dopo 38 anni di contributi ha ottenuto un tasso di sostituzione dell’81,5%. Un giovane che ha iniziato a lavorare a 29 anni nel 2022, con lo stesso numero di anni contributivi, nel 2060 si troverà invece con un tasso di sostituzione del 64,8% (perdendo oltre il 35%). Il divario è di 16,7 punti percentuali. In altre parole, a parità di percorso lavorativo, la quota di reddito coperta dalla pensione si riduce in modo significativo.
Pensioni, aumenti da marzo. Taglio Irpef, conguaglio arretrati: le simulazioni
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