Se il dipendente è “infedele” l’azienda può spiare il suo pc. E può anche licenziarlo
La Cassazione: si arriva fino al licenziamento del lavoratore se si scoprono nel computer atti illeciti, come l’aver diffuso informazioni riservate della società
lunedì 10 novembre 2025 di Federica Pozzi
Se l’azienda ha il dubbio fondato che il proprio dipendente stia compiendo azioni che ledono la fiducia tra il lavoratore e la società o comunque creino dei danni a quest’ultima, previa informativa può controllare il pc del dipendente, arrivando anche al licenziamento nel caso in cui scopra gli illeciti.
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