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Almeno quando sospettano illeciti disciplinari: lo ha stabilito esprimendosi sul licenziamento di un dirigente di Amazon
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Almeno quando sospettano illeciti disciplinari: lo ha stabilito esprimendosi sul licenziamento di un dirigente di Amazon

Il licenziamento di un manager Amazon finisce alla Suprema corte: “Giusto acquisire le conversazioni per motivi disciplinari”

Legittimo il licenziamento per chi diffonde dati riservati

Il caso affrontato dalla Cassazione: la società voleva usare i messaggi sugli account privati, passati dai server aziendali, per…

Di per sé sarebbe una normalissima, banalissima, ordinarissima causa di lavoro: epperò si fonda sulla lettura, da parte…

Fabio Giomi non si era accorto di un finto furto architettato dall'azienda per metterlo alla prova, ma ora un tribunale gli ha…