Scatto di carriera e aumento di stipendio, alla Città della Salute e della Scienza di Torino, per quasi 4 mila dipendenti del "comparto", ovvero tutte le professioni non mediche.
Accordo storico per le progressioni economiche
Un accordo storico, lo definisce l'azienda, firmato ieri sera dopo una lunga trattativa tra la direzione aziendale, capeggiata dal direttore generale Livio Tranchida, e la delegazione sindacale (operatori socio assistenziali. e rappresentanze sindacali unitarie). Erano più di sei anni (2019) che non veniva firmata un'intesa di tale importanza: prevede l’attribuzione delle progressioni economiche all’interno delle aree.
Chi sono gli aventi diritto alle progressioni
Parliamo degli aventi diritto, cioè infermieri, professioni tecnico – sanitarie, Oss, amministrativi, tecnici. L’accordo integrativo prevede i criteri per l’attribuzione delle progressioni economiche, con decorrenza 1 gennaio 2025 di durata quadriennale, per riconoscere il maggior grado di competenze professionali progressivamente acquisite.
