“Las circunstancias limitan nuestra capacidad para brindar una atención segura”, advierten en una carta las trabajadoras del centro público de gestión privada
El paritorio es la joya de la corona del Hospital de Torrejón, centro público de gestión privada. Incluso organiza visitas guiadas para mostrar a las futuras madres las instalaciones y los métodos con los que trabajan, que se basan en procesos con la mínima intervención. Cientos de familias de otras áreas sanitarias (no cápi...
ta) acuden cada año a dar a luz a Torrejón, por lo que el hospital cobra un extra al canon que tiene estipulado con la Comunidad de Madrid.
En una carta firmada por el equipo de matronas y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), a la que ha tenido acceso EL PAÍS, se asegura: “Las circunstancias actuales sobrepasan y limitan nuestra capacidad asistencial para brindar una atención segura y de calidad a nuestras pacientes, como hasta ahora ha sido el referente y la forma de trabajar en nuestro servicio”.
La carta está fechada el 4 de marzo de 2024, pero según dos trabajadoras del paritorio con las que ha contactado este diario, la situación no ha variado. Se trata, en cualquier caso, de denuncias anteriores a las grabaciones del pasado septiembre en las que Pablo Gallart, consejero delegado del grupo Ribera (gestor del hospital), pedía a una veintena de directivos de la empresa aumentar las listas de espera y buscar los procesos más rentables para aumentar el EBITDA (beneficio antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones), y que fueron desveladas la semana pasada por EL PAÍS.
