di
Enea Conti
L’iniziativa ‘Chi porta un autista trova un tesoro’ dell’azienda impegnata nella difficile ricerca di nuovi autisti: «Una segnalazione andata a buon fine può garantire anche mille euro in più sulla piattaforma welfare»
Trasporto pubblico e corse degli autobus saltate con decine di utenti costretti ad attendere oltre gli orari programmati, con il rischio di attardarsi a lavoro o a scuola. È uno dei temi di cui più si dibatte a settembre con l’entrata in vigore degli orari invernali più o meno in tutta Italia a causa, principalmente, della carenza di autisti a disposizione di numerose aziende del trasporto pubblico.
Start Romagna ha lanciato a Ravenna, Rimini Forlì e Cesena una campagna per incentivare l’arrivo di nuovi dipendenti alla guida dei mezzi. In sintesi gli autisti già in servizio sono chiamati a segnalare un amico o un conoscente in possesso dei requisiti, ovvero delle patenti professionali, e a invitarlo a candidarsi. «Una segnalazione andata a buon fine – spiegano da Start Romagna – può garantire anche mille euro in più. Il valore dell’una tantum può venire accreditato sulla piattaforma welfare aziendale entro i limiti della normativa fiscale».
