Quella avanzata dal board di Tesla è davvero una proposta fuori dal comune. Nelle scorse ore gli investitori hanno deciso di approvare un altro piano di retribuzione (leggasi stipendio) per il fondatore di Tesla, Elon Musk, affinchè resti alla guida dell’azienda. Mille miliardi di dollari. Una cifra monstre oltre che esosa anche particolarmente folle...
Un incentivo che non ha precedenti nel mondo dell’imprenditoria a stelle e strisce. Musk dovrà, però, raggiungere una serie di obiettivi da qui al prossimo decennio. Secondo un documento finanziario pubblicato ieri - e già sottoposto agli azionisti in vista della prossima assemblea annuale calendarizzata per il 6 novembre, vengono previste 12 tranche di azioni da assegnare qualora Tesla raggiungesse determinati traguardi da qui al 2035.
«Se si comporta bene, se raggiunge i traguardi super ambiziosi previsti dal piano, allora otterrà un capitale azionario: l’1% per ogni mezzo trilione di dollari di capitalizzazione di mercato, più i traguardi operativi che deve raggiungere per riuscirci» ha rivelato Robyn Denholm, presidente di Tesla, alla Cnbc. La presidente ha poi aggiunto che il piano è stato ideato «per mantenere l’amministratore delegato motivato e concentrato sul raggiungimento degli obiettivi aziendali».
