Trabajadores de la construcción durante su jornada laboral, en una imagen de archivo. EFE/R. García
Madrid (EFE).- Los contratos de corta duración, los que no llegan a un mes, han aumentado un 2,6 % en lo que va de año hasta superar los 3 millones y suponer un tercio de todos los firmados, pese a la penalización que existe para este tipo de contratación que implica un recargo en las cuotas a la Seguridad Social.
Hasta julio de este año, últimos datos acumulados disponibles de la estadística que publica el servicio público de empleo estatal (SEPE), se han firmado en España 9 millones de contratos, un 0,89 % más que en los siete primeros meses de 2024, de los que 5,27 millones fueron temporales, lo que supone una subida del 3 % sobre el mismo periodo del 2024.
Frente a esto, 3,75 millones son indefinidos, con un ligero descenso del 1,84 %, pero suponiendo el 41 % de todos los firmados, un porcentaje que contrasta con el 10 % que apenas representaban antes de la reforma laboral.
Entre los temporales, 3 millones no llegaron al mes de duración y, por lo tanto, soportaron una cotización adicional a la Seguridad Social de 32,6 euros a cargo del empresario.
