PADOVA - Commercio, turismo e servizi. Sono questi i tre settori che offrono le maggiori opportunità di lavoro quest’estate in provincia di Padova. I posti offerti non sono tanti come nei mesi scorsi ma in ogni caso tra giugno e luglio le imprese prevedono di assumere, con varie tipologie di contratto, 19.930 persone. Numeri positivi: parliamo di 1.830 ingressi in più rispetto a quelli preventivati nello stesso periodo di un anno fa.
I dati sono stati diffusi da Unioncamere, l’ente che raggruppa le Camera di Commercio. Sono basati sul Sistema informativo Excelsior che dal 2017 sonda periodicamente oltre centomila imprese in tutta Italia per scattare una fotografia della situazione occupazionale. Per quanto riguarda lo scenario in provincia di Padova, va subito evidenziato che nel 71% dei casi i contratti proposti sono a termine mentre per il 29% sono contratti a tempo indeterminato. L’alto numero di contratti precari è una peculiarità della stagione estiva perché alcuni settori sono tipicamente stagionali (si pensi al turismo) e perché molte aziende cercano dipendenti solo per permettere un’adeguata turnazione con le ferie dei colleghi.
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