D
ans le débat sur la souffrance au travail, les projecteurs sont souvent tournés vers les salariés en dehors de l’encadrement. Pour autant, un autre épuisement gagne du terrain dans l’ombre : celui des manageurs dont la santé mentale n’a jamais été aussi menacée. Selon une enquête réalisée par le cabinet Opinion Way pour Empreinte humaine, 52 % des manageurs ressentent une détresse psychologique. En dépit de ce constat alarmant, les manageurs tombent pourtant trop souvent dans l’angle mort des programmes de prévention en matière de santé mentale des entreprises.
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