La transformación demográfica es una realidad del presente y uno de los grandes retos a medio y a largo plazo para el mercado laboral español. Según las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística (INE), entre 2030 y 2050 España perderá 1,8 millones de personas de entre 16 y 64 años, mientras que la población mayor de 64 años aumentará en 4,8 millones. En términos relativos, el primer grupo se reducirá un 5,4% y el segundo crecerá un 41,7%.

España afronta un profundo cambio demográfico que obligará al mercado laboral y a las empresas a buscar formas para ampliar las reservas de trabajadores y mantener sus plantillas…

Hacia 2050, uno de cada tres trabajadores tendrá alrededor de 65 años. La caída de la natalidad y el aumento de la esperanza de vida modificarán el mercado laboral, la educación,…