El tibio futuro del empleo con una fuerza laboral menguante y muchos jubilados será el fin forzoso del edadismo

España afronta un profundo cambio demográfico que obligará al mercado laboral y a las empresas a buscar formas para ampliar las reservas de trabajadores y mantener sus plantillas para hacer frente a una fuerza laboral irremediablemente menguante. Los expertos estiman que entre 2030 y 2050 el país perderá cerca de 1,8 millones de personas de entre 16 y 64 años, es decir, en edad de trabajar, a la vez que en ese mismo periodo, la población mayor de 64 años aumentará en 4,8 millones y supondrá 16,3 millones del total.

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