Pesquisas indicam que aspectos comportamentais e de aderência estão entre os principais motivos de desligamentos precoces, reforçando a necessidade de decisões de contratação baseadas em dados

Aplicação de conceitos de experiência do usuário ajuda o RH a identificar barreiras na jornada de candidatura e melhorar a eficiência das contratações

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Pesquisa da Heach Recursos Humanos aponta que 42% dos empregadores já priorizam o perfil comportamental nas contratações; Especialista da Catho destaca potencial de…