Según la Corte Suprema de Justicia, sacar las cesantías puede ser motivo de despido si no se cumplen las reglas.

La decisión se originó tras el caso de un empleado que retiró $100 millones para vivienda y no logró demostrar que destinó el dinero a ese fin.

Según la Corte Suprema de Justicia, sacar las cesantías puede ser motivo de despido si no se cumplen las reglas.