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Retirar las cesantías y gastarlas inadecuadamente podría ser motivo de despido con justa causa, según la Corte Suprema
La decisión se originó tras el caso de un empleado que retiró $100 millones para vivienda y no logró demostrar que destinó el dinero a ese fin.
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Retirar las cesantías y gastarlas inadecuadamente podría ser motivo de despido con justa causa, según la Corte Suprema
La decisión se originó tras el caso de un empleado que retiró $100 millones para vivienda y no logró demostrar que destinó el dinero a ese fin.
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