Abecé para trabajadores y empresarios que todavía tienen dudas sobre a quiénes aplican los cambios y cuándo se deben pagar horas extras.

Abecé para trabajadores y empresarios que todavía tienen dudas sobre a quién aplican los cambios y cuándo se deben pagar horas extras.

Conozca a quiénes beneficia la ley, los nuevos recargos y las millonarias multas por incumplir la norma

El 15 de julio, la jornada laboral en Colombia pasó de 44 a 42 horas semanales.

Con la reducción de la jornada laboral de 44 a 42 horas semanales, Colombia se acerca más al promedio que recomienda la OIT.

Abecé para trabajadores y empresarios que todavía tienen dudas sobre a quiénes aplican los cambios y cuándo se deben pagar horas extras.

La jornada semanal quedó en 42 horas. Expertos aseguran que trabajar menos horas no crea productividad por decreto.