A maioria dos trabalhadores de grandes empresas assina acordos de arbitragem, que normalmente exigem que as reivindicações trabalhistas sejam apresentadas individualmente, em vez de ações coletivas na Justiça

Grupo de 26 funcionários entrou com ação alegando que seleção de demissões por IA afetou desigualmente trabalhadores em licença médica e parental; Meta diz que acusação não tem…

OUTRO LADO: Empresa diz que decisões foram tomadas por pessoas e nega uso de inteligência artificial