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Storia in 3 fonti

¿Cuáles son los cuatro cambios obligatorios para trabajadores que comienzan a regir desde julio en Colombia?

Desde el 15 de julio entran en vigor nuevos cambios laborales que beneficiarán a millones de trabajadores en Colombia.

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3 prospettive sulla stessa storia
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semana.comStai leggendo1 g fa

¿Cuáles son los cuatro cambios obligatorios para trabajadores que comienzan a regir desde julio en Colombia?

Desde el 15 de julio entran en vigor nuevos cambios laborales que beneficiarán a millones de trabajadores en Colombia.

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eltiempo.com1 g fa

Colombia estrena cuatro importantes cambios laborales en julio: esto es todo lo que debe saber sobre la nueva…

Las nuevas medidas modifican el cálculo de algunos pagos y consolidan la reducción gradual de la jornada laboral en el país.

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eluniverso.com1 g fa

La jornada laboral más corta de la historia reciente en Colombia: la fecha exacta de julio en que cambia todo…

La reducción de la jornada no implicará una disminución del salario, de las prestaciones sociales ni del valor de la hora ordinaria.

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Timeline cronologica

  1. lunedì 6 luglio 2026·semana.com

    ¿Cuáles son los cuatro cambios obligatorios para trabajadores que comienzan a regir desde julio en Colombia?

    Desde el 15 de julio entran en vigor nuevos cambios laborales que beneficiarán a millones de trabajadores en Colombia.

  2. lunedì 6 luglio 2026·eltiempo.com

    Colombia estrena cuatro importantes cambios laborales en julio: esto es todo lo que debe saber sobre la nueva jornada y los recargos

    Las nuevas medidas modifican el cálculo de algunos pagos y consolidan la reducción gradual de la jornada laboral en el país.

  3. martedì 7 luglio 2026·eluniverso.com

    La jornada laboral más corta de la historia reciente en Colombia: la fecha exacta de julio en que cambia todo para los trabajadores

    La reducción de la jornada no implicará una disminución del salario, de las prestaciones sociales ni del valor de la hora ordinaria.

  4. martedì 7 luglio 2026·eltiempo.com

    Jornada laboral de 42 horas entrará en vigor el 15 de julio: ¿su jefe le puede negar este derecho?

    La implementación definitiva de la Ley 2101 de 2021 reducirá la jornada máxima semanal en Colombia a 42 horas sin afectar salarios ni prestaciones.