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Juan Manuel Lorente, abogado laboralista: “Por mucho que teletrabajes y que sea verano, no puedes trabajar en la playa sin permiso de tu empresa”
Esta modalidad de empleo dispone de ciertos límites en la normativa. Saltárselos puede suponer un despido directo.
Confronto fonti
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abc.es
El permiso retribuido de cuatro días que tienen los trabajadores en España y permite faltar al trabajo durante la ola de calor
La legislación contempla varios mecanismos para proteger a los trabajadores en episodios climáticos extremos
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elconfidencial.com
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