Díaz propone que los trabajadores puedan conocer el salario medio de su categoría y los criterios con los que se fijan las retribuciones en su empresa

El Gobierno obligará a las empresas a revelar todos los sueldos y «corregir» las diferencias entre trabajadores

Trabajo ultima un real decreto por el que el que los empresarios deberán justificar la fijación de salarios, su progresión, así como una «valoración adecuada» de cada puesto

El Gobierno quiere obligar a las empresas a revelar c�mo fijan los salarios y prohibir que impidan al trabajador hablar de su sueldo