Le nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur à compter du 1er juillet. Qui y a droit ? Quand faut-il prévenir son employeur ? Comment l’indemnité sera-t-elle calculée ? Les Décodeurs passent en revue les principales questions qui se posent.

Dès mercredi, les nouveaux parents pourront profiter du nouveau congé de naissance d'une durée d'un ou deux mois.

Dans un contexte de baisse de la natalité, cette mesure vise à encourager un partage des tâches plus équilibré tout en permettant de retarder le casse-tête de la garde d’enfant.…