Bislang können Arbeitnehmer mit ihrem Arbeitgeber vereinbaren, dass sie mit 55 Jahren in Altersteilzeit gehen. Das soll nach den Vorschlägen der Rentenkommission künftig so nicht mehr möglich sein.

Das Rentenalter soll an die steigende Lebenserwartung gekoppelt werden, ein Teil der Beiträge soll in einen Fonds fließen: Das sind die Vorschläge der Rentenkommission.

Die Rente mit 63 Jahren wird abgeschafft, Beamte bleiben bei der Rentenversicherung außen vor. Das sind die wichtigsten Reformideen der Kommission.