Fedea avisa sobre el subsidio para mayores de 52: reduce los incentivos para volver a trabajar

Fedea dice que el subsidio para mayores de 52 años desincentiva la vuelta al trabajo

Fedea estima costo 17.935M€ para reforma subsidio >52 (edad 55→52, cotización +25%): reduce reempleo, +300k beneficiarios. Desincentivo laboral 50+ impacta talent supply IT; exige repensar HR ante trade-off entre cobertura social y dinámica ocupacional.