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Storia in 3 fonti
Labour Weekly | Mobbing e licenziamenti ingiusti si pagano sempre - Linkiesta.it
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha condannato un’azienda a risarcire con oltre settantamila euro un dipendente che era stato licenziato per superamento del periodo di malattia. Ma la causa dell’assenza era il clima sul luogo di lavoro: i giudici hanno stabilito che il datore di lavoro è sempre tenuto a tutelare l’integrità psico-fisica del dipendente
Confronto fonti
3 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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fanpage.it
Molesta la collega dopo la fine della relazione: licenziato dalla Ferrari, chiede 200mila euro ma perde il ricorso
Un operaio Ferrari è stato licenziato dopo aver continuato a contattare e molestare una collega con cui aveva avuto una relazione extraconiugale
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linkiesta.it
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lecce.corriere.it
Licenziato per una sigaretta durante il turno di lavoro, <br>il giudice lo reintegra: «Provvedimento sproporzionato»
La vicenda riguarda il dipendente di un'azienda metalmeccanica leccese, il cui comportamento secondo l'azienda «poteva provocare pregiudizio all’incolumità o alla sicurezza degli…