El convenio exige clasificación correcta, libertad sindical, seguridad social y revisión humana de decisiones automatizadas. El contraste con la Argentina de Milei es directo: la Ley de Modernización Laboral ya define como “prestadores independientes” a repartidores y conductores de apps, y el Gobierno impulsa sociedades automatizadas capaces de operar con IA y sin empleados.

Es un paso histórico para garantizar derechos laborales en la economía digital, afirma Unión de Trabajadores por Aplicación

Los representantes estatales, sindicales y empresariales de la OIT aprobaron un histórico convenio para los trabajadores de las plataformas digitales.