La normativa europea está vigente desde este 7 de junio, aunque España llega tarde a su transposición, en la que el Gobierno está aún trabajando para adaptarse a varios cambios

Bruselas aprobó hace tres años una regulación nueva para endurecer las obligaciones de las empresas en materia de igualdad y acabar con la brecha salarial de género. Se trata de…

El próximo 7 de junio entra en vigor la Directiva (UE) 2023/970, que establece nuevas obligaciones para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres por trabajos de…