La normativa europea está vigente desde este 7 de junio, aunque España llega tarde a su transposición, en la que el Gobierno está aún trabajando para adaptarse a varios cambios

A new European Union directive on pay transparency means that companies in Spain must provide more information on salaries in the job advert itself and before the application and…

Bruselas aprobó hace tres años una regulación nueva para endurecer las obligaciones de las empresas en materia de igualdad y acabar con la brecha salarial de género. Se trata de…