El FAL no reemplaza las indemnizaciones ni altera la protección contra el despido arbitrario. Su objetivo es permitir que los empleadores financien estas contingencias de manera anticipada, a través de aportes periódicos.

La medida fue oficializada mediante el Decreto 408/2026, que oficializó el régimen creado por la Ley de Modernización Laboral y estableció su marco operativo. El sistema podrá…

La normativa aplicará a empleadores dentro del sector privado a partir del 1 de noviembre de 2026; la Agencia de Recaudación y Control Aduanero será la encargada de derivar las…