Le nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1ᵉʳ juillet, mais certains détails pratiques n’ont été fixés par décret que dimanche. Qui y a droit ? Quand faut-il prévenir son employeur ? Comment l’indemnité sera-t-elle calculée ? Les Décodeurs passent en revue les principales questions qui se posent.

Il s'agit d'un congé supplémentaire accordé à chacun des deux parents au moment de la naissance ou de l'adoption d'un enfant. D'une durée d'un ou de deux mois selon le choix de…

De nombreux jeunes parents sont concernés par le fameux congé parental. À partir du 1er juillet 2026, ils pourront bénéficier d'un congé supplémentaire, le congé de naissance,…