De nombreux jeunes parents sont concernés par le fameux congé parental. À partir du 1er juillet 2026, ils pourront bénéficier d'un congé supplémentaire, le congé de naissance, accordé au moment de la venue au monde de leur enfant. Le salarié dispose d'un mois pour prévenir son employeur avant le début de ce congé. Explications.

Il s'agit d'un congé supplémentaire accordé à chacun des deux parents au moment de la naissance ou de l'adoption d'un enfant. D'une durée d'un ou de deux mois selon le choix de…

De nombreux jeunes parents sont concernés par le fameux congé parental. À partir du 1er juillet 2026, ils pourront bénéficier d'un congé supplémentaire, le congé de naissance,…