Si impone un cambiamento: dalla logica dell’adempimento formale a quella dell’organizzazione sostanziale. Ma il 64% delle imprese è ancora sprovvisto del Modello 231

E' forte l’esigenza che i modelli organizzativi non si traducano in meri adempimenti formali privi di ricadute sulla sicurezza effettiva nei luoghi di lavoro: i meccanismi…

"Senza corretta organizzazione né strumenti adeguati, la prevenzione non esiste"

Si impone un cambiamento: dalla logica dell’adempimento formale a quella dell’organizzazione sostanziale. Ma il 64% delle imprese è ancora sprovvisto del Modello 231