Loontransparantie: Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld nog altijd minder dan mannen in gelijkwaardige functies. Het kabinet wil af van die hardnekkige loonkloof. Een nieuwe wet verplicht bedrijven en organisaties salarisgegevens te delen met hun werknemers en het ministerie.

Vrouwen krijgen gemiddeld minder betaald dan mannen. Een EU-richtlijn die nu ook in Nederland wordt ingevoerd moet die ongelijkheid tegengaan.

Werknemers van een bedrijf moeten voortaan meer inzicht krijgen in wat hun collega's verdienen. Ook moeten werkgevers straks een objectief systeem hebben voor het waarderen en…