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Storia in 2 fonti
Los trabajadores tienen derecho a una hora de descanso por cada hora extra trabajada si se les compensa durante los cuatro meses siguientes
Los trabajadores son remunerados por la jornada pactada en el contrato de trabajo o en el convenio colectivo, pero además existe la posibilidad de que, si alguno de esos dos documentos lo recoge, reciban remuneraciones adicionales por la realización de horas extraordinarias.
Confronto fonti
2 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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eleconomista.es
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lavanguardia.com
Media jornada, pero más horas de las pactadas: cuándo puede hacerse y cómo reclamarlo
El trabajador a tiempo parcial no puede hacer horas extra ordinarias; los excesos de jornada solo son legales como horas complementarias si hay pacto, límites y registro