Alors que le taux d’emploi des 55-64 ans ne cesse d’augmenter en France, les professionnels expérimentés dénoncent une discrimination à l’em

Alors que le taux d’emploi des 55-64 ans ne cesse d’augmenter en France, les professionnels expérimentés dénoncent une discrimination à l’em

Après 50 ou 55 ans, ils sont nombreux, comme Jean-Philippe, Benjamin ou Philippe, à constater un coup d’arrêt après une carrière ascensionne

Les seniors sont une réelle richesse pour l’entreprise, mais le milieu professionnel les fait souvent se « sentir vieux ». Comme si une « da